4月15日，由小店区委统战部、小店区工商联、平阳路街道商会联合主办，慧源人力资源集团承办的研讨会顺利举行。小店区工商联、平阳路街道及相关部门领导出席活动，来自省委商会、市委商会、企业界和高校的70余人参加此次活动。本次研讨会聚焦人工智能技术对劳动用工模式的影响，旨在推动企业用工向合规化、数智化方向稳健发展...

4月11日，慧源人力企业劳动用工合规管理沙龙第二期圆满举行，本次沙龙以 “调岗调薪精解&用工风险洞察” 为主题，吸引了来自三十余家企业管理者及相关从业者参与，共同探讨调岗调薪合规用工管理。在劳动用工过程中，调岗调薪一直是企业与员工共同关注的焦点，也是容易引发劳动纠纷的敏感地带。在此次沙龙中，慧源人力法...

“慧”出风采 精准诊断 专业赋能 “源”梦起航为深化就业服务体系建设，助力毕业生高质量就业，山西工商学院邀请山西慧源人力资源集团有限公司，于2025年4月9日在招聘会中特别开设“简历诊断窗口”，由慧源人力集团专业导师团队现场坐镇，为学生们提供一对一简历优化指导与求职思路建议，成为活动中的一大...

近日，山西省人力资源和社会保障厅发布《关于和谐劳动关系单位的通报》，山西源慧人力资源服务有限公司凭借在构建和谐劳动关系方面的卓越表现，被评为“和谐劳动关系企业”。这一荣誉不仅是对源慧人力多年来坚持以人为本、积极营造良好用工环境的高度认可，也是对公司在推动行业和谐发展中所发挥示范作用的充分肯定。...

3月26日，慧源人力法务总监雷芳芳受邀为太重集团榆次液压工业有限公司开展《新形势下企业劳动用工实操指引》专题培训，聚焦企业用工全流程风险管控，助力太重榆液公司提升合规管理水平。结合太重榆液公司用工实际，雷律师以“慧用工”企业用工风险管控体系为框架，从劳动关系的认定，试用期管理、劳动合同的签订、调岗调薪、...

3月25日，来自山西工程科技职业大学管理学院2023、2024级人力资源管理专业的80余名师生走进慧源人力资源集团，开展“人力资源全生命周期服务”认知实习和教师入企交流活动。慧源人力为本次认知实习活动特设场景化体验环节，创新形式，让同学们沉浸式体验人力资源服务产品与场景。慧源人力资源集团近年来致力于发展战略升级，...