近日，山西省人力资源和社会保障厅发布《关于和谐劳动关系单位的通报》，山西源慧人力资源服务有限公司凭借在构建和谐劳动关系方面的卓越表现，被评为“和谐劳动关系企业”。这一荣誉不仅是对源慧人力多年来坚持以人为本、积极营造良好用工环境的高度认可，也是对公司在推动行业和谐发展中所发挥示范作用的充分肯定。...

3月26日，慧源人力法务总监雷芳芳受邀为太重集团榆次液压工业有限公司开展《新形势下企业劳动用工实操指引》专题培训，聚焦企业用工全流程风险管控，助力太重榆液公司提升合规管理水平。结合太重榆液公司用工实际，雷律师以“慧用工”企业用工风险管控体系为框架，从劳动关系的认定，试用期管理、劳动合同的签订、调岗调薪、...

3月25日，来自山西工程科技职业大学管理学院2023、2024级人力资源管理专业的80余名师生走进慧源人力资源集团，开展“人力资源全生命周期服务”认知实习和教师入企交流活动。慧源人力为本次认知实习活动特设场景化体验环节，创新形式，让同学们沉浸式体验人力资源服务产品与场景。慧源人力资源集团近年来致力于发展战略升级，...

3月25日，河南能源人力集团领导一行莅临慧源人力资源集团，开展业务交流与互动，加强双方了解与合作。慧源人力董事长朱殿智对河南能源人力集团领导一行的到来表示热烈欢迎，并介绍到，近年来慧源人力坚定不移走数字化转型与创新发展道路，实现了服务水平的稳步提升与业务能力的全方位增强。历经二十余年发展，慧源人力现已形...

近日，慧源人力资源集团法务总监雷芳芳受邀为学府园区企业提供企业劳动用工风险防控服务指导，60余家企业代表参加本次专题活动。本次活动以慧源人力自主研发的“慧用工”人力资源法律风险防控产品为依托，针对学府园区企业用工痛点展开精准赋能。慧源人力劳动用工专家团队调研发现，园区内近70%企业的HR对员工关系管理、新业...

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