活动中，师生一行实地参观了慧源人力集团总部，系统了解了企业人力资源服务的各项资质认证、发展历程与荣誉成就。

走进办公区域、观摩服务产品展示，直观感受企业的经营发展现状与服务特色，对人力资源服务机构的实际运作模式建立了初步认知。

慧源人力资源集团党委书记喇建华代表慧源人力对师生一行的到来表示热烈欢迎，他全面介绍了集团的业务范围、核心服务项目及发展规划。

作为山西人力资源服务行业领军企业，集团深耕行业20余年，构建了多元化服务体系，实现了服务标准化与数智化升级。希望通过本次实践活动，帮助同学们深化对人力资源行业的认知，推动专业知识落地转化，提升实操应用能力，慧源人力也将全力为同学们的HR实操技能提升赋能助力。

山西财经大学工商管理学院于慧萍教授分享了本次来访交流的期望。她高度认可慧源人力在人力资源服务领域的专业积淀与行业价值，肯定了企业在推动行业规范化、数智化发展中的标杆作用。希望以本次实践活动为契机，期待在现有合作基础上，探索更多元、更深入的协同模式，让校企合作成果更好地赋能学生成长与行业发展。

财大工商管理学院人力资源管理教研室主任张征教授分享了学院完备的人才培养体系与人力资源专业建设成果。他表示，慧源人力资源集团作为行业知名企业，与学院建立了长期稳定的合作关系，为学生提供了优质的实践资源和成长平台，对拓宽学生行业视野、提升实践应用能力具有重要意义，也为校企合作产教融合的深化奠定了坚实基础。

慧源人力法务总监雷芳芳重点介绍了“用好工”全生命周期数智化用工管理服务。该项目融合AI智能体技术，覆盖人力资源“选、用、育、留、汰”全生命周期，打造了包含多款子产品与小程序的服务矩阵，为企业人力资源管理合规化提供全方位支撑。项目内容与人力资源专业学生未来岗位所需的专业知识实践高度契合，为同学们实现专业知识与实际工作的衔接提供了宝贵的实操指导。